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→‎(注意)編集姿勢について: 1利用者としての意見
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ここには、「加筆、訂正などをして下さる協力者を求めています。」と書かれています。加筆するものは多くの労苦をして書いているのです。その辺への配慮がなければ、加筆するものはいなくなりますよ。こちらもボランティアで書いているのです。書かせてくださいと言っているのではありません。
ここには、「加筆、訂正などをして下さる協力者を求めています。」と書かれています。加筆するものは多くの労苦をして書いているのです。その辺への配慮がなければ、加筆するものはいなくなりますよ。こちらもボランティアで書いているのです。書かせてくださいと言っているのではありません。
企業等に就職した新入社員に、上の者が物を言うかのごとくの指摘はやめていただきたい。基本は、加筆していただいてありがとうという精神のもとに手直しをしてください。手直しする際の方法、記載する文言も大事です。給料をいただいてやってる訳ではありません。立場は平等です!--[[利用者:TOMOMI91919|TOMOMI91919]] ([[利用者・トーク:TOMOMI91919|トーク]]) 2022年10月10日 (月) 10:28 (JST) 
企業等に就職した新入社員に、上の者が物を言うかのごとくの指摘はやめていただきたい。基本は、加筆していただいてありがとうという精神のもとに手直しをしてください。手直しする際の方法、記載する文言も大事です。給料をいただいてやってる訳ではありません。立場は平等です!--[[利用者:TOMOMI91919|TOMOMI91919]] ([[利用者・トーク:TOMOMI91919|トーク]]) 2022年10月10日 (月) 10:28 (JST) 
:(1編集者として申し上げます。小生は管理者ではありません。)「やめたほうがいい!」→ 「やらないほうがいい!」これは小生も挑発的だと感じます(どちらの表現も)。「!」を用いた時点でそうなります。意見をするなら「。」、疑問があるなら「?」を用いて、「○○した方がいいと思うのですがいかかでしょうか?」という表現を用いた方がいいと思います。これまでも、貴殿と同じような表現を繰り返し、無期限ブロックになった利用者が何人かいらっしゃいますのでお気をつけ下さい。
:次に、色、文字サイズ、強調の件ですが、どこにも記されていません。しかし、通例となっている(色文字になっているのは各グループの歴史などに記述されている「シングル」「アルバム」の発売などに限られている。BGCOLORも選抜メンバーの表に限られている)ことから、それ以外で使用したいのであれば、独断で使用せずに、トークページで提案されることが優先されます(貴殿が納得いくまで十分議論すればいいのです)。
:次に、「リンクを一度されたものは二度とリンクしないあるいはそれでも問題はないとする管理者がおります。」こちらについてですが、貴殿のおっしゃるとおり、見た目にはあまり変わりません。しかしながら、編集の際、繰り返し記述していくと、バイト数が増え、結果的に読み込む時間が長くなる場合があります(つまりバイト数を減らす目的があります)。
:「カラーコードを用いてみてはどうか?」という提案をしましたのは小生ですが、「見本を見せてくださいとお願いしましたが、記載はありませんでした。」と貴殿はおっしゃっいました。確かに小生は記述しませんでしたが、四六時中監視しているわけではありません。小生が離れているあいだに、他の利用者が、小生が示した意見とは異なる発言をしたため、発言する機会を失ったということになります(小生の考えが間違っていたのかもしれない、という考えも生じました)。
:貴殿の意見は屁理屈だと感じました。貴殿の編集が他の編集者に修正された場合、反抗するのではなく、一旦素直に受け入れて(「自分の編集がひょっとしたら間違っていたのでは」という考えも頭の中に入れておくのも必要です)、もし不満がある場合、編集の仕返しや要約欄で不満を漏らさずに、トークページで提案し、貴殿の意見を発言すればいいと思います。加筆、編集の労苦、ボランティアは貴殿のみではありません。ここで編集作業をされている編集者、管理者の方皆さん同等の扱いです。繰り返しになりますが、不満、意見があるなら「[[エケペディア:編集議論]]」、「[[エケペディア:管理者への依頼]]」、もしくは「編集記事のノート」で十分議論し、皆さんが納得するまで議論すればいいのです。編集に期限はないのですから。--[[利用者:MSKTHT|MSKTHT]] ([[利用者・トーク:MSKTHT|トーク]]) 2022年10月10日 (月) 11:15 (JST)
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